يأتي هذا الكتاب وغايته تغطية حاجة المهتمين والباحثين الذين يحتاجون الى مصدر علمي يستوفون منه معلوماتهم واحتياجاتهم العلمية، وكذا اثراء معارف الدارسين خاصة بعد أن اتجهت العديد من الجامعات الى اقرار نظام معلومات الموارد البشرية كمتطلب اجباري لتخصص ادارة الم